採用情報

職種名
看護スタッフ【正看護師/准看護師】 (有料老人ホーム)
仕事内容
"看護師としてのご経験を活かして、ご利用者様の健康管理を行っていただきます。
ご本人やご家族様とコミュニケーションを取 りながら、介護職員と協力して
サポートしていただきます。"
≪具体的には≫
◆健康管理(健康状態の観察、把握、助言、記録、直接的なサポートなど)
◆医療面での管理(投薬管理、医師の指示による処置、協力医療機関/
  薬局との関係調整など) 
教育制度
当社では、職員のステップアップのための育成システムを用意しています。
介護・医療に関する知識・技術の習得に向けての教育や、部署長などによる
評価をメインに、着実にスキルを身につけていただくことができます。
雇用形態
正社員・パート
応募資格
看護師免許(正・准) 
★40代~50代の方も活躍しています。
給与
【正社員】
【宮崎市】月給171,000円以上、
オンコール手当支給:2,000円/回 出勤手当:2,000円/回
(オンコールがない場合でも担当日の手当は支給、月に10回~11回)
【箕面市】月給250,000円以上 夜勤手当、オンコール手当支給
【守山市】月給230,000円以上
【パート】
【宮崎市】時給950円以上
【箕面市】時給1,500円以上
【守山市】時給1,500円以上
勤務時間
【正社員】
【宮崎市】 7:00~16:00/8:30~17:30/9:00~18:00
【箕面市】8:30~17:00/9:30~18:00(シフト勤務)
【守山市】9:30~18:30(シフト勤務)
【パート】
時間曜日応相談
休日休暇
"【正社員】シフト制、月に9日間(2月は8日間)、
年間113日(夏季3日冬季3 日含む)、
有給休暇(入社6ヵ月後、勤務日数に応じて最大10日付与)、
産休・育児休暇、慶弔休暇など"
【パート】曜日応相談
待遇・福利厚生
【共通】車通勤可、駐車場完備
"【正社員】昇給年1回(4月)、成果配分賞与年1回、交通費全額支給、
社会保険完備、退職金制度有"
★職種手当(主任・副主任手当等)、キャリアアップにより手当も充実
【パート】昇給有、交通費規定内支給(全額支給)、社会保険完備
職種名
看護スタッフ【正看護師/准看護師】 (有料老人ホーム)
仕事内容
"看護師としてのご経験を活かして、ご利用者様の健康管理を行っていただきます。
ご本人やご家族様とコミュニケーションを取 りながら、介護職員と協力して
サポートしていただきます。"
≪具体的には≫
◆健康管理(健康状態の観察、把握、助言、記録、直接的なサポートなど)
◆医療面での管理(投薬管理、医師の指示による処置、協力医療機関/
  薬局との関係調整など) 
教育制度
当社では、職員のステップアップのための育成システムを用意しています。
介護・医療に関する知識・技術の習得に向けての教育や、部署長などによる
評価をメインに、着実にスキルを身につけていただくことができます。
雇用形態
正社員・パート
応募資格
看護師免許(正・准) 
★40代~50代の方も活躍しています。
給与
【正社員】
【宮崎市】月給171,000円以上、
オンコール手当支給:2,000円/回 出勤手当:2,000円/回
(オンコールがない場合でも担当日の手当は支給、月に10回~11回)
【箕面市】月給250,000円以上 夜勤手当、オンコール手当支給
【守山市】月給230,000円以上
【パート】
【宮崎市】時給950円以上
【箕面市】時給1,500円以上
【守山市】時給1,500円以上
勤務時間
【正社員】
【宮崎市】 7:00~16:00/8:30~17:30/9:00~18:00
【箕面市】8:30~17:00/9:30~18:00(シフト勤務)
【守山市】9:30~18:30(シフト勤務)
【パート】
時間曜日応相談
休日休暇
"【正社員】シフト制、月に9日間(2月は8日間)、
年間113日(夏季3日冬季3 日含む)、
有給休暇(入社6ヵ月後、勤務日数に応じて最大10日付与)、
産休・育児休暇、慶弔休暇など"
【パート】曜日応相談
待遇・福利厚生
【共通】車通勤可、駐車場完備
"【正社員】昇給年1回(4月)、成果配分賞与年1回、交通費全額支給、
社会保険完備、退職金制度有"
★職種手当(主任・副主任手当等)、キャリアアップにより手当も充実
【パート】昇給有、交通費規定内支給(全額支給)、社会保険完備
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